HR-ansvarlig

Vi er på utkikk etter en utadvent, strukturert og fleksibel HR-ansvarlig for en av våre kunder. Den riktige kandidaten har minimum 3-5 års erfaring fra HR-arbeid. 

 

Aktuelle arbeidsoppgaver / ansvarsområder:

  • Avdekke behov og lede forbedringsprosesser innenfor HR
  • Ajourholde og påse etterlevelse av styrende dokumentasjon, lover og retningslinjer innen HR
  • Være bedriftens ressursperson innen relevant HR-lovverk og GDPR
  • Ansvarlig for HR-relaterte maler
  • Delt ansvar og superbruker for HR-systemer og videreutvikling av disse
  • Oppfølgning, overvåkning og utarbeidelse av prosesser for registrering av person- og kompetanseopplysninger i OCS
  • Ansvar i rekrutteringsprosesser og bistå i dette ved behov
  • Delvis ansvar for sykemeldinger og personalsaker
  • Bedriftens kontaktperson hos NAV, fagforeninger og tillitsvalgte
  • Overordnet ansvarlig for medarbeidersamtaler og arbeidsmiljøundersøkelser
  • Kurs- og opplæringsansvarlig samt oppfølging av lærlinger

 

Kvalifikasjoner / Ønskede egenskaper: 

  • Ønskelig med minimum 3-5 års erfaring innen HR-relatert arbeid
  • Kjennskap til aktuelt lovverk og NAV-systemet
  • Gode datakunnskaper og systemforståelse
  • Selvstendig og strukturert 

 

Er dette stillingen for deg? Send oss din CV og søknad snarest på soknad@nokkelpersonell.no